Enhetschef till IFO vuxenenheten inom myndighetsutövning

Nu söker vi en kunnig och erfaren enhetschef till vår Vuxenenhet inom myndighetsutövning. Du får möjlighet att leda en stabil enhet i en föränderlig tid för socialtjänsten. Genom ett nära ledarskap kommer du ha fokus på utveckling och att bidra till en tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst.

https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/lediga-jobb.html

Vuxenenheten ansvarar för myndighetsutövning inom socialtjänstens verksamhetsområden för vuxna. Dessa avser försörjningsstöd och bostäder, integration, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri, våld i nära relation och kriminalitet. Som enhetschef kommer du arbeta både strategiskt och operativt i verksamheten. Du kommer att driva utveckling inom enhetens områden och säkerställa att beslut och uppföljningar sker med hög rättssäkerhet.

Du har ansvar för personalförsörjning på enheten med omkring 30 medarbetare. Du leder enheten tillsammans med enhetsledningsgruppen. Du ansvarar även för arbetsmiljö, juridik, verksamhetsplanering samt säkerställer samverkan på strategisk nivå, både internt och externt. En viktig del av ditt arbete är att ansvara för enhetens budget och kostnadsuppföljning. Du tar fram, följer och rapporterar statistik och analys utifrån verksamhetsområdena.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att enheten når uppsatta mål och håller en budget i balans. Som en del av avdelningens ledningsgrupp har du en viktig roll i att bidra till hela avdelningens måluppfyllelse, och gemensamt arbetar vi aktivt med att utveckla verksamheten genom digitalisering och innovation inom offentlig förvaltning. 

Vem vi söker:
Du gillar utvecklingsarbete och trivs med att leda i förändring, vilket kommer väl till pass i en omställningstid för socialtjänsten. Som ledare och individ har du lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du är noggrann och strukturerad och har god digital kompetens. Du är trygg i dig själv, står för beslut och kan behålla ett helhetsperspektiv även om det blåser.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens vuxenområde.
• Hög och dokumenterad juridisk kompetens inom gällande lagstiftning.
• Erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• Personal- och arbetsmiljöansvar.
• Ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans.
• Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten.
• Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.
• Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området.
• Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen.

Vid rekryteringen lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är "laget framför jaget", "ut med språket", "var modig" och "få det gjort". Detta ska du kunna omsätta i din roll som enhetschef.

Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Du har förtroendearbetstid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Om rekryteringsprocessen:
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 16 februari 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara istället på våra urvalsfrågor.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Därför får slutkandidater i våra chefsrekryteringsprocesser möjlighet att möta fackliga representanter.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!