Enhetschef till Norrgården vård- och omsorgsboende

Vill du leda en verksamhet där trygghet, kvalitet och engagemang står i fokus? Vi söker en driven och lyhörd enhetschef till Norrgården som vill bidra till att utveckla äldreomsorgen i Upplands-Bro kommun. 

Norrgården är ett vård- och omsorgsboende i Bro med 48 platser för personer med både somatiska sjukdomar och kognitiv sjukdom. 

Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet och har nyligen implementerat en ny organisation inom Norrgården. Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete inom äldreomsorgen. Som chef kommer du att ha en central och avgörande roll.  

Om rollen 
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och arbetar utifrån kommunens vision, värderingar och mål. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, budget. Detta är en operativ roll där du förväntas vara närvarande i verksamheten och arbeta nära både medarbetare och boende.

Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med enhetschefen för vård- och omsorgsboendet Kungsgården, hemtjänsten, den förebyggande enheten för äldre och biståndsenheten. Du rapporterar till avdelningschefen och samarbetar med flera andra verksamheter inom kommunen. För att stödja dig i ditt arbete har du även en samordnare. 

På Norrgården finns ett kök som lagar mat från grunden, både till de boende och till Kungsgårdens vård- och omsorgsboende samt kommunens dagverksamhet för personer med kognitiv sjukdom. Vi lägger stor vikt vid att erbjuda omsorg av hög kvalitet även för personer med kognitiv sjukdom. Därför är det meriterande om du har goda kunskaper inom området och kan stödja medarbetarna, exempelvis i arbetet med BPSD-registret.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: 

• Personal- och arbetsmiljöansvar. 
• Ekonomisk styrning och uppföljning, budget i balans. 
• Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten. 
• Driva processer mot måluppfyllelse enligt uppsatta mål. 
• Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området.
• Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. 

Vi söker dig som: 

• Har en relevant högskoleutbildning inom området.
• Har dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna som chef inom vård och omsorg. 
• Har erfarenhet av budgetansvar och förstår vikten av ekonomisk medvetenhet.
• Är en stödjande chef som har goda kunskaper inom kognitiv sjukdom.
• Är väl förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten. 
• Trivs med att arbeta nära verksamheten och har en god förståelse för medarbetarnas behov
• Har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Är en trygg och handlingskraftig ledare 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en trygg, tydlig och stabil ledare som skapar ett positivt arbetsklimat och motiverar medarbetarna. Du trivs med att vara en närvarande chef som aktivt deltar i verksamheten, stöttar dina medarbetare i det dagliga arbetet och omsätter kommunens ledarskapsfilosofi i praktiken: laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort! 

Vi erbjuder dig: 

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera förmåner, såsom friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Din arbetsplats är belägen centralt i Bro, några minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar, såsom korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stora möjligheter att vara delaktig i kommunens och socialtjänstens utveckling. 

Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor samt en stark vi-känsla. Avdelningen har ett stort engagemang för äldrefrågor och är exempelvis stjärnmärkt samt arbetar med HBTQi-certifiering. För dig som brinner för äldrefrågor är Upplands-Bro en kommun där du kommer att trivas – vi är en av WHO:s godkända äldrevänliga kommuner. 

Om tjänsten 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen  
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer sker löpande. Bakgrundskontroll kommer att utföras i samband med referenstagning på slutkandidat.      

Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.    

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 4 maj 2025.
Välkommen till Upplands-Bro kommun!