Lärare mot fritidshem alt Förskollärare i fritidshem

Nu söker vi dig som är legitimerad lärare mot fritidshem eller legitimerad förskollärare med erfarenhet av arbete i fritidshem eller förskola med äldre barn.

Uppdraget är att skapa en meningsfull fritid för elever som utmanar och stimulerar till lärande samt väcker lusten till skapande. En viktig del är att kunna fånga upp och utgå från elevernas egna behov, intressen och erfarenheter i utformningen av undervisningen.

På skolan lever vi efter att skapa trygghet, lust och nyfikenhet att lära för eleverna. Vi tror att alla barn kan och vill och att det är vi, personalen, som skapar förutsättningar för detta. Från och med hösten 2022 deltar hela skolan i en forskningsstudie, IBIS (integrerat beteende stöd i skolan), vilket innebär att vi kompetensutvecklar oss fortlöpande.

Vi söker dig som:

• Har en examen som lärare mot fritidshem eller förskollärare.
• Ser ansvar som en naturlig del i arbetet.
• Förstår att struktur skapar tydlighet.
• Är lyhörd för det som inte alltid sägs.
• Ser möjligheter istället för hinder.
• Har en god kommunikativ förmåga.
• Har pedagogisk insikt och mognad.

Vi önskar att du som söker har ett starkt engagemang för elever med särskilda behov, ser samverkan som en förutsättning för utveckling och har en god förmåga att planera och genomföra uppdrag.  

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden så välkommen att skicka in din ansökan snarast. Sista ansökningsdag är 25 augusti 2025.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!