Vill du leda och utveckla ekonomiarbetet i en växande kommun med fokus på kvalitet, hållbarhet och samhällsnytta? Upplands-Bro kommun söker en strategisk och engagerad ekonomichef som vill vara med och forma framtidens kommunala ekonomi- och styrningsarbete.
Om uppdraget:
Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för kommunens ekonomifunktion och är en central deltagare i kommunens ledningsarbete. Du leder en ekonomiavdelning bestående av redovisningsenheten, upphandlingsenheten, samt ekonomi- och styrningsenheten som tillsammans säkerställer att kommunen har en robust ekonomisk styrning som stödjer verksamheternas mål och kommunen politiska prioriteringar.
I uppdraget ingår att:
Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du har ett nära samarbete med kontorschefer och chefer, och rollen är både strategisk och operativ – du arbetar med långsiktiga utvecklingsfrågor samtidigt som du säkerställer att den dagliga ekonomihanteringen fungerar.
Vi söker dig som:
Vi erbjuder:
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Anställningsform: Tillsvidare, heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer genomförs efter att annonseringsperioden avslutats, därför kommer återkoppling på din ansökan ske efter 11 januari 2026. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen.
Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 11 januari 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Upplands-Bro |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/359 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-23 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-11 |