Vi söker ett Dataskyddsombud till Upplands-Bro kommun för ett uppdrag på 50 %. Rollen är både strategisk och operativ, med ansvar för att säkerställa att kommunen följer dataskyddsförordningen (GDPR) samt annan relevant lagstiftning kring behandling av personuppgifter.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som dataskyddsombud kommer du att spela en central roll i kommunens arbete med att utveckla och upprätthålla en stark dataskyddskultur. Du arbetar självständigt och oberoende, med ett helhetsperspektiv på dataskyddsfrågor i hela organisationen. Uppdraget är både rådgivande och kontrollerande, och innebär att du stöttar verksamheten i att hantera personuppgifter på ett korrekt och tryggt sätt.
Arbetsbeskrivning
Som dataskyddsombud kommer du att:
Vi söker dig som:
Meriterande om du har:
Som person är du strukturerad, noggrann och har ett högt integritetstänk. Du har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen och kommunicerar tydligt och pedagogiskt, även i komplexa frågor. Du trivs med att arbeta självständigt och har förmåga att göra kvalificerade bedömningar utifrån både juridiska och verksamhetsmässiga perspektiv
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten
Tjänsten är på 50%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 21 oktober 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester beroende på rollens karaktär och behov. Bakgrundskontroll görs på slutkandidaten.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 50 |
Ort | Upplands-Bro |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/273 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-10-06 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-21 |