Barnskötare till Härenviskolan. vikariat

Inledning

Vi söker barnskötare till vårt fritidshem på Härneviskolan. Tjänsten är ett vikariat och du som söker behöver vara utbildad och ha erfarenhet av arbete på fritidshem.

Arbetsbeskrivning 

I arbetsuppgifterna ingår pedagogiskt arbete i förskoleklass, skola och fritidshem samt rast-verksamhet. Du samverkar i klass under skoltid där ansvarig lärare har ansvar att fördela arbetet. Det kan till exempel vara att stötta eleverna enskilt, i grupp eller att ansvara för en halvklass. Du är rastvärd på raster och på eftermiddagarna arbetar du på fritids. Vi vill att du har ett stort intresse av att arbeta med barn och unga, att du förstår vikten av att vara en god förebild. Du är positiv och har lätt för att samarbeta och ta kontakt med både barn och vuxna. Det en fördel om du är stresstålig och flexibel och har lätt att anpassa dig till nya förutsättningar eftersom verksamhetens behov ständigt förändras och alltid sätts i främsta rummet.

På skolan lever vi efter att skapa trygghet, lust och nyfikenhet att lära för eleverna. Vi tror att alla barn kan och vill och att det är vi, personalen, som skapar förutsättningar för detta. 

Vi söker dig som 

• är utbildad barnskötare och har tidigare erfarenhet av arbete i fritidshemsverksamhet på skola.
• behärskar svenska språket i tal och skrift.
• arbetar relationsskapande med förståelse om omsorgens betydelse för att lära och utvecklas.
• har ett engagerat och professionellt förhållningssätt utifrån fritidshemmets uppdrag.
• har en helhetssyn och förmågan att arbeta såväl enskilt som i grupp, är flexibel utifrån behov som uppstår.
• är en närvarande och stabil vuxen som är ansvarstagande och strukturerad i dina arbetsuppgifter.

Vi önskar att du som söker har ett starkt engagemang för elever med särskilda behov, ser samverkan som en förutsättning för utveckling.

Om tjänsten
Anställningen är ett vikariat och är tidsbegränsad till den 30 januari men med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde omgående eller efter överenskommelse.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 12 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande på plats. Vi behandlar endast ansökningar via ansökningslänken.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!