Undersköterska med utökat ansvar inom arbetsledning till Norrgården

Vill du vara med och förbättra äldreomsorgen i Upplands-Bro kommun? Norrgården söker nu en undersköterska med utökat ansvar som vill bidra till trygg omsorg, god arbetsmiljö och ett starkt teamarbete.

Arbetsuppgifter
Som undersköterska med utökat ansvar leder och fördelar du det dagliga arbetet på avdelningen. Du fungerar som stöd och rådgivare i personalgruppen och är en viktig länk mellan medarbetare och enhetschef. Du arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö och ett gott samarbete inom hela verksamheten. Du kommer även att arbeta regelbundet i rollen som undersköterska och säkerställa att personcentrerad omvårdnad ges till varje boende.

Vi söker dig som

• Har skyddad yrkestitel undersköterska.
• Har specialistutbildning inom demens, psykiatri, rehabilitering eller annan relevant inriktning.
• Har gedigen erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen.
• Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Har goda datakunskaper och erfarenhet av dokumentation enligt Socialtjänstlagen.

Meriterande är om du har

• Erfarenhet av schemaläggning i TimeCare.
• Erfarenhet av lönehantering i system.
• Erfarenhet av fakturahantering i ekonomisystem.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen som ser vi gärna att du har en god förmåga att handleda och stötta kollegor i det dagliga arbetet. Du är trygg i att fatta beslut och ta initiativ till förbättringar, och du har lätt för att skapa goda relationer och föra smidiga dialoger.

Vi söker dig som är empatisk, har ett genuint engagemang för äldreomsorgen och en stark etisk kompass. Din förmåga att se varje individ och bidra till en positiv arbetsmiljö är lika viktig som din formella kompetens.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete.
Vi arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser och ser gärna sökande som bidrar till detta. Utöver detta erbjuder vi en arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka, utvecklas och vara en del av ett engagerat team som sätter laget före jaget. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast  29 oktober 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!