Rektor till Bro förskoleområde

Upplands-Bro kommun, strax nordväst om Stockholm, är en blomstrande del av Mälardalen och en av Sveriges mest expansiva kommuner. Med fantastiska kommunikationsmöjligheter till både Stockholms innerstad och närbelägna städer som Uppsala, Enköping och Västerås, skapar vi förutsättningar för ett gott liv för våra invånare.

Bro förskoleområde består av fyra förskolor. Vi har cirka 510 barn och cirka 115 medarbetare. Organisationen är välutrustad med stöd i form av två specialpedagoger, en administratör, två biträdande rektorer och en utvecklingsledare, som tillsammans med rektorn driver det strategiska och operativa arbetet.

Förskolorna arbetar utifrån ett projekterande arbetssätt. Här erbjuds barnen möjlighet att uttrycka sig på många olika sätt och utvecklas i en inkluderande och berikande miljö. Flera av förskolorna arbetar aktivt med hållbar utveckling genom Grön Flagg, och vi värdesätter den kulturella mångfalden som präglar verksamheten.

Vi söker nu en rektor som kan leda Bro förskoleområde när nuvarande rektor går i pension.

Om uppdraget:

Som rektor är du en nyckelperson i att säkerställa att verksamheten uppfyller målen enligt läroplan och skollag. Du leder medarbetarna genom ett närvarande, tillitsbaserat och dialogbaserat ledarskap, där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och pedagogisk utveckling.

Du ansvarar för att:

Bygga och bevara goda relationer med vårdnadshavare och samarbetspartners. Utveckla en trygg och stimulerande lärmiljö för barnen, med fokus på progression och kvalitet i undervisningen. Arbeta systematiskt med arbetsmiljö och samverkan med fackliga parter. Säkerställa en resurseffektiv organisation inom givna ekonomiska ramar.

 Vi söker dig som har:

• Rektorsutbildning.
• Legitimation som förskollärare eller grundlärare (mot yngre åldrar).
• Erfarenhet av chefsroller inom förskola/skola eller liknande verksamhet. Kunskap och erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av samverkan med fackliga parter och förändringsarbete med goda resultat.
• Förståelse för arbete i socio-kulturellt utmanande områden.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vi söker dig som:

• Är välorganiserad, tydlig i din kommunikation och har förmåga att inspirera och engagera medarbetare.
• Har ett strategiskt perspektiv på utvecklingsarbete och en förmåga att skapa samsyn kring uppdraget.
• Vars ledarskap präglas av hög närvaro, tillit och lyhördhet, där du tar ansvar för såväl barnens som medarbetarnas utveckling.

Vi erbjuder:
Ett stimulerande ledaruppdrag med korta beslutsvägar och samarbete med en engagerad rektorsgrupp som arbetar tillsammans för att utveckla utbildningen i Upplands-Bro. Du får även delta i forum för samverkan med skolledare från förskola till vuxenutbildning.

Om rekryteringsprocessen:
Ansök enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Utvalda kandidater kommer att genomgå arbetspsykologiska tester, och samverkan med fackliga parter är en integrerad del av processen. En bakgrundskontroll kommer att utföras på slutkandidaten.

Välkommen med din ansökan senast 13 februari 2025.

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- eller rekryteringstjänster.

I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en förskola och grundskola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande. Välkommen att bidra till en expansiv kommun där utveckling och kvalitet går hand i hand.