Chef för enheten vägledning och arbete (EVA) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

I Upplands-Bro kommun arbetar vi tillsammans för att ge våra invånare och besökare bästa möjliga förutsättningar. Vi bygger en framtid där utbildning och utveckling står i centrum, och nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utvecklingsresan för vår enhet som arbetar med vägledning och arbete.

Om uppdraget:

Som chef för enheten för vägledning och arbete (EVA) är ditt uppdrag att fortsätta utveckla verksamheten som vägleder och coachar personer mellan 16 och 66 på sin väg mot egen försörjning genom arbete, studier eller andra former av sysselsättning.

Enheten ingår i utbildningskontorets organisation, och har 13 medarbetare som bland annat arbetar med kommunalt aktivitetsansvar (KAA) genom Framtidslabbet för ungdomar mellan 16 och 29 år, feriejobb för ungdomar, samt vägledning och coachning för vuxna i att hitta meningsfull sysselsättning.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att:

Leda och utveckla enheten i enlighet med kommunens politiska mål och lagstadgade krav. Ansvara för personalledning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Upprätta och följa upp enhetens ekonomi samt säkerställa budget i balans. Driva systematiskt kvalitetsarbete och utveckla rutiner och processer. Samverka med interna och externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och näringsliv. Rapportera resultat och analysera verksamhetens utveckling.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen för gymnasium, vuxenutbildning och EVA.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (minst kandidatexamen, 180 hp) inom relevant område, exempelvis pedagogik, samhällsvetenskap eller sociologi.
• Dokumenterad erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av budget- och ekonomiansvar.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet och politiskt styrd organisation. Erfarenhet av arbetsmarknadsområdet, vägledning eller vuxenutbildning.
• Kunskap om arbetsmiljöarbete och arbetsrätt. Kunskap om arbetsmarknadspolitik, integrationsfrågor och utbildningssystemet.
• Erfarenhet av att samverka och att ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Du har en god förmåga att ha överblick kring det egna ansvarsområdet samtidigt som du tar hänsyn till olika perspektiv utanför din direkta verksamhet.  Du är kommunikativ, nätverksbyggande och relationsskapande samt en engagerad ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare genom högt engagemang och tydlighet.

Vi erbjuder:

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten:

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 22 september 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i rekryteringsprocessen. Urval sker löpande under annonseringsperioden.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!