Hos oss blir du en del av ett engagerat och erfaret team som är stolta över sitt arbete och drivs av viljan att skapa positiva förändringar för de familjer vi möter.
Vi söker nu en ungdomsbehandlare till ett nytt arbetssätt som riktar sig till barn/ungdomar med långvarig och omfattande skolfrånvaro. Du blir en viktig del i att stötta ungdomar tillbaka till en fungerande skolgång och en tryggare vardag.
Arbetsbeskrivning
Barn och ungdomar med problematisk skolfrånvaro har ofta komplexa behov där det krävs samverkan mellan olika aktörer och professioner. Som ungdomsbehandlare blir du en viktig del i att stötta ungdomar att återfå en fungerande skolgång. Du:
Vi söker dig som har:
Meriterande:
Du möter unga med nyfikenhet och ett salutogent förhållningssätt. Du är flexibel, ansvarstagande och tillgänglig – alltid med fokus på ungdomens behov och rätt till en trygg och meningsfull vardag. Du tror på allas lika värde, skapar en positiv atmosfär och har förmåga att bygga starka allianser med ungdomar och deras nätverk. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har god förståelse för barns och ungdomars utveckling och kan anpassa arbetssätt utifrån individuella behov. Du är trygg och van att hantera svåra samtal.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten
Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 25 december 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Upplands-Bro |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/361 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-18 |
| Sista ansökningsdag | 2025-12-25 |