Engagerad och erfaren familjebehandlare sökes till vår förebyggarenhet - bli en del av vårt kompetenta team!
Är du intresserad av att göra skillnad i barns och ungdomars liv? Vi söker nu en familjebehandlare som främst kommer att arbeta med att främja skolnärvaro. I denna roll får du möjlighet att stödja familjer och barn i deras utbildningsresa och säkerställa att varje barn får den hjälp de behöver för att lyckas. Hos oss får du arbeta i en positiv och stödjande miljö, där vi värdesätter samarbete och engagemang. Tveka inte att söka om du vill vara med och göra skillnad!
Arbetsbeskrivning
Till Förebyggande enheten söker vi en familjebehandlare med bred kunskap och kompetens inom området barn och familj. Tjänsten riktar sig främst till barn och ungdomar som riskerar att utveckla ett problematisk skolfrånvaro. Du kommer att arbeta nära elever, vårdnadshavare och skolpersonal. Ditt uppdrag är att bygga relationer och skapa trygghet samt vara en länk mellan skolan och andra stödjande verksamheter. I uppdraget ingår även att delta och stödja de främjande och förebyggande insatserna för att stärka skolnärvaro. Uppdraget innebär också en dokumentation och regelbunden uppföljning av resultat. Det förekommer också insatser gentemot grupper. Du ska även tillsammans med dina kollegor engagera dig i uppsökande arbete i samverkan med andra aktörer i kommunen. Även andra arbetsuppgifter inom ramen för serviceinsatser förekommer.
Arbete på kvällar förekommer för att finnas till hands när uppdraget så kräver och medborgarna behöver stöd.
Vi söker dig som:
Det är meriterande om du har:
Som familjebehandlare på Förebyggande enheten är det viktigt att du är utåtriktad och kan bygga relation med barn, unga, vårdnadshavare men även med andra myndigheter, föreningsliv och näringsliv. Du behöver ha en personlig mognad för att på ett professionellt sätt möta människor som står inför svårigheter. Vi ser gärna att du har kunskap och kompetens inom KBT samt arbete med elever som har eller riskerar att utveckla ett problematisk skolfrånvaro. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inför avtalsskrivning genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Tjänsten rekryteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag,
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan och möjlighet att välkomna dig till vårt fantastiska team! Tillsammans kan vi fortsätta skapa en positiv och stödjande miljö för familjer. Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Upplands-Bro |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/286 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-12-27 |
Sista ansökningsdag | 2025-01-27 |