Vill du vara med och forma framtidens digitala Upplands-Bro?
Vi söker en erfaren och drivande IT-koordinator som vill ta en nyckelroll i vår digtaliseringsresa. Du kommer att vara en central länk mellan verksamheten och våra IT-leverantörer, med ansvar för att säkerställa kvalitet, effektivitet och affärsmässighet i våra IT-leveranser.
Vi är en kommun i stark utveckling och har höga ambitioner inom digitalisering. Vår Digitaliserings- och IT-enhet är motorn i detta arbete –och nu behöver vi förstärka teamet med en senior IT-koordinator.
Arbetsuppgifter
Som IT-koordinator får du ett brett och strategiskt ansvar för att leda och styra leverantörer, utveckla IT-leveranser och säkerställa att våra tjänster är ändamålsenliga och kostnadseffektiva. Du arbetar nära både verksamheten och externa parter och har ett helhetsansvar för samordning, uppföljning och utveckling av IT-tjänster.
Exempel på arbetsuppgifter:
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har kompetens inom:
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en självständig och strukturerad person med stark drivkraft. Du har lätt för att bygga relationer, både internt och externt, och är van att arbeta utvecklingsorienterat. Du har förmåga att se helheten och samtidigt hantera detaljer med precision.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 november 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Kungsängen |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/300 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-10-29 |
| Sista ansökningsdag | 2025-11-20 |