Vikarie till vårt barnskyddsteam

Vill du bli en del av vår enhet och jobba nära våra två utredningsgrupper 0-18 år. Som en av två personer i Barnskyddsteamet kommer du att jobba nära familjer för att tillsammans med din kollega och socialsekreterare bygga skydd för att ge barn större möjlighet att även i svåra situationer få stöd i hemmet.

Du kommer att arbeta med att bygga skydd och planera tillsammans med familjer och utredande socialsekreterare kring familjens behov, hitta stödpersoner inom nätverket och planera för att barnet har en god och säker vardag. Arbetet innebär nära arbete med familjerna i tjänsten ligger tonvikten på möten snarare än dokumentation även om det senare förekommer. Barnskyddsteamet (BST) arbete arbetar bland annat med:

• I ärenden som är placeringsnära eller där barn ska flytta hem från placering.
• Jobbar för att undvika placering eller återplacering.
• Undersöker och jobbar för att hitta resurser och skydd i familjer samt stärka det som finns.
• Inventera och involvera det privata nätverket för att barnet ska ha fler trygga vuxna omkring sig.
• Göra trygghets-/säkerhetsplaneringar i ärenden där det finns en oro för barnets skydd, oavsett om barnet bor hemma eller är placerad utanför hemmet.
• Göra löpande bedömningar kring barnets risker och skydd i nuvarande miljö samt kunna se hur föräldrarna bland annat bemöter barnets upplevelser efter kontakt med socialtjänsten och att hjälpa och stöttar dem i deras bemötande så det blir så bra som möjligt för barnet. 

På Barn-och ungdomsenheten arbetar drygt 40 personer som leds av en enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i 6 grupper, mottagning, två utredningsgrupper, barn i riskzon för kriminalitet, placeringsgrupp och familjehemssekretergrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare.

För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt.  Vi är en engagerad arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet.

Vi söker dig som:

• Är utbildad socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen.
• Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
• Har B-körkort.
• Arbetar med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar.
• Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans.
• Har erfarenhet av att arbeta direkt med barn och/eller familjer i samtal.

Vad värderar vi högt?

• Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety. 
• Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva.
• Känner dig säker i att göra bedömningar och träffa människor i olika situationer som ibland kan vara svåra
• Har god digital kompetens.

Vad erbjuder vi dig?
Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är ett vikariat till och med sista augusti 2026.

Om rekryteringsprocessen:
Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV,  men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning är aktuell kommer ett arbetspsykologiskt test och bkgrundskontroll att göras.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!