Enhetschef till hemtjänsten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Var med och forma framtidens äldreomsorg i Upplands-Bro kommun!

Upplands-Bro kommun står inför en spännande förändringsresa inom äldreomsorgen, och du har nu möjligheten att spela en central roll som enhetschef för vår kommunala hemtjänst. För att kunna bidra till vår utvecklingsresa söker vi nu en driven och engagerad person som vill axla chefsuppdraget för hemtjänsten. 

Om uppdraget:

Hemtjänsten i Upplands-Bro kommun, med ca 100 medarbetare, är en del av äldre- och omsorgsavdelningen. Vi genomgår en förändringsprocess inom äldreomsorgen för att skapa en långsiktig, hållbar och högkvalitativ verksamhet. Du får möjligheten att i nära samarbete med din ledningsgrupp och medarbetare forma verksamheten efter invånarnas önskemål och behov. Vi söker dig som brinner för arbetet som genomförs i hemtjänsten och som enhetschef kommer du att ha en central och avgörande roll i att vi lever upp till våra omsorgstagares behov.

Om uppdraget:

Leda verksamhetens ledningsgrupp som består av biträdande enhetschef och tre gruppchefer genom ett nära och närvarande ledarskap. Följa och implementera de mål och riktlinjer som antagits av Upplands-Bro kommun gällande verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Aktivt engagera och skapa delaktighet genom att utöva ett ledarskap som främjar detta. Ha yttersta ansvaret för att brukare upplever ett värdigt liv och dagligt välbefinnande genom smarta vardagsinsatser och långsiktig planering för personal och välfärdens förändringar. Driva progressiva förändringar och utvecklingsarbete för att ligga i framkant av utvecklingen inom kommunens mål för äldreomsorgen. Genom helhetssyn professionellt bidra till kontinuerliga förbättringar inom hela verksamheten, som gynnar både medarbetare och omsorgstagare. Hålla verksamheten inom beslutad budget för att optimera resursanvändningen och säkerställa effektiv måluppfyllelse. Bidra till och upprätthålla en positiv arbetsmiljö där samarbete och kreativitet uppmuntras, och där medarbetares framgång värdesätts som en avgörande faktor för verksamhetens övergripande framgång.

Vi söker dig som har: 

• Högskoleexamen inom områden som socionom, förvaltningssocionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• God erfarenhet och förståelse för både strategiskt och operativt arbete inom hemtjänsten. God kommunikativ förmåga och du behärskar svenska i tal och skrift obehindrat.
• God förståelse vad det innebär att arbeta i politiskt styrd organisation.
• God förståelse för att verka inom en multikulturell verksamhet med svenska som huvudspråk.
• Erfarenhet och kunskap av budgetarbete och måluppfyllnad genom resursplanering. Erfarenhet av att bidra till fungerande och välmående arbetsgrupper.

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper avgörande. Du har en förmåga att planera och driva ditt arbete självständigt och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, och har förmåga att skifta mellan de två. Du leder genom att inspirera och motivera dina medarbetare, och genom att vara en skicklig lagspelare som skapar en kultur som uppmuntrar till samarbete och arbetsglädje.

Vad vi erbjuder:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html  

Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och en stark vi-känsla. 

Som chef och ledare förväntas du i stor utsträckning vara fysiskt på plats i den verksamhet som du leder, då vi ser att ett nära och närvarande ledarskap är kritiskt för framgång.

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra arbetspsykologiska tester. Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar och slutkandidater erbjuds möjlighet att träffa de fackliga parter som representerar verksamhetens medarbetare.

En bakgrundskontroll på slutkandidat kommer genomföras innan anställning erbjuds.

Välkommen med din ansökan senast den 23 februari 2025.