Rektor till Finnstaskolan

Välkommen till Finnstaskolan – en plats för möjligheter och förändring!

I Upplands-Bro kommun arbetar vi tillsammans för att ge våra invånare och besökare bästa möjliga förutsättningar. Vi bygger en framtid där utbildning och utveckling står i centrum, och nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utvecklingsresan på Finnstaskolan.

Finnstaskolan är en F-6 skola med ca 410 elever och 55 medarbetare. Eftersom skolan är belägen mitt i Bro är den en mötesplats för många kulturer och språk, och har också ett kommunövergripande språkspår. Skolan har ett utökat elevhälsoarbete (EHM) och erbjuder eleverna tillgång till medicinska, psykosociala, psykologiska och specialpedagogiska insatser.

Vill du göra skillnad?

Du har nu chansen att söka en intressant tjänst då nuvarande rektor går över till andra uppgifter inom kommunen. Som rektor på Finnstaskolan får du en unik möjlighet att leda en skola med stor potential. Du förväntas vara en närvarande ledare som kan förena och utveckla skolan till en förebild – både lokalt och regionalt. Genom att arbeta med tydliga mål, långsiktig planering och nära dialog med elever, personal och vårdnadshavare, bidrar du till en inkluderande och framgångsrik lärmiljö. Genom att skapa förtroendefulla relationer och uppmuntra delaktighet lägger du grunden för en hållbar organisation som främjar såväl elevernas lärande som personalens arbetsmiljö.

Vi söker dig som är redo att leda och inspirera! För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Genomfört det statliga rektorsprogrammet
• Legitimation som grundskollärare, gärna årskurs 1–6
• Erfarenhet av chefsroller inom grundskola
• Gedigen erfarenhet av budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
• Dokumenterad framgång i att leda och genomföra förändringsarbete
• Förmåga att med engagemang och driv leda skolans elevhälsoarbete och utveckla en inkluderande skolmiljö
• Erfarenhet av att arbeta i utsatt område är meriterande

Som ledare är du strukturerad, effektiv och synlig i ditt arbete. Du bygger förtroendefulla relationer genom lyhördhet och tydlig kommunikation. Du motiveras av att skapa en arbetsmiljö där både elever och medarbetare utvecklas och känner sig trygga. Du motiveras av att skapa en god arbetsmiljö där både elever och medarbetare får möjlighet att utvecklas.

Vad vi erbjuder

• Ett ledningsuppdrag där du får möjligheten att forma och driva utvecklingen av en skola med stor potential att bli en förebild för andra.
• Ett professionellt sammanhang med korta beslutsvägar och nära samarbete med en engagerad rektorsgrupp.
• Stöd från både kollegor och utbildningskontorets ledning i arbetet att utveckla Finnstaskolan till en inspirerande skola där elever och personal trivs och når framgång.

Om rekryteringsprocessen:

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet kommer att bli inbjudna till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun används dessa tester som ett verktyg för att ge alla kandidater likvärdiga möjligheter att tidigt i rekryteringsprocessen utvärderas för deras lämplighet att utföra arbetet i den sökta tjänsten. Arbetspsykologiskt test och intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningstiden.

Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. Dessa möten äger rum i kommunhuset i Kungsängen. En bakgrundskontroll på slutkandidaten utförs i samband med referenstagning.

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8 april 2025. Välkommen till Upplands-Bro kommun!