Gruppchef ekonomiskt bistånd vuxenenheten

Vill du leda i förändring och skapa förutsättningar för ökad självförsörjning? Vi söker en gruppchef som ser möjligheter, driver nya arbetssätt och stärker individens egna resurser.

Nu söker vi en gruppchef till ekonomiskt bistånd. Som gruppchef ingår du i ledningsgruppen för vuxenenheten som leds av enhetschef tillsammans med tre gruppchefer. Vuxenenheten ansvarar för områdena ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri, våld i nära relation, kriminalitet, skadligt bruk och beroende samt bostäder. Enheten har en egen mottagning. På vuxenenheten arbetar drygt 25 personer.

Du vill vara med och leda omställning mot nya arbetssätt inom området ekonomiskt bistånd. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och implementerar under året flera nya funktioner som kommer vara till hjälp i omställningen.

Om rollen: 
Vi söker nu en gruppchefer till gruppen för ekonomiskt bistånd. Idag ingår även integrationsstödjare i gruppen.

Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterarna, Du arbetsleder socialsekreterarna i det dagliga arbetet och coachar dem i deras professionella utveckling och självständighet i arbetet. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. 

En viktig del i rollen är att samarbeta och samverka med både interna och externa aktörer. Tillsammans hittar vi vägar för att stödja fler i Upplands-Bro kommun till självförsörjning. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: 

• Personal och arbetsmiljöansvar.
• Bidra till att arbeta mot budget i balans.
• Utveckla arbetsrutiner och processer inom enheten.
• Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål. 
• Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen.
• Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen.
• Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna.
• Följa området genom arbete med nyckeltal.

Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen och/eller annan likvärdig utbildning.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd.
• Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion.
• Gedigen kunskap om lagstiftning och handläggningsprocesser inom området.
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift.

Dessutom är det meriterande om du har: 

• Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av att med goda resultat lett/samordnat medarbetare i processer och förändringsarbeten.
• Arbetat med automatisering inom det ekonomiska biståndet.

Vid rekryteringen lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är "laget framför jaget", "ut med språket", "var modig" och "få det gjort". Detta ska du kunna omsätta i din roll som enhetschef.

Vad vi erbjuder:
Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Du har förtroendearbetstid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Utgångspunkten för uppdraget är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter.

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Om rekryteringsprocessen:
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 13 juni 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara istället på våra urvalsfrågor.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en bakgrundskontroll genom en tredjepartsleverantör.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Därför får slutkandidater i våra chefsrekryteringsprocesser möjlighet att möta fackliga representanter.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!