Biträdande ekonomichef

Vill du vara med och utveckla ekonomiarbetet i en växande kommun? Vi söker nu en engagerad och strategisk biträdande ekonomichef som vill bidra till att stärka och effektivisera vår ekonomiavdelning!

Som biträdande ekonomichef stödjer du ekonomichefen i att leda och utveckla kommunens ekonomiavdelning. Rollen innebär ansvar för operativ styrning, kvalitetssäkring av ekonomiska processer samt att vara ett strategiskt stöd till verksamheterna. Biträdande ekonomichef ansvarar för enheten för ekonomi och styrning som har nio medarbetare.

I rollen ingår bland annat att:

• Operativt leda och utveckla ekonomiarbetet tillsammans med ekonomichefen.
• Ansvara för budget, uppföljning, redovisning och ekonomisk analys.
• Leda och fördela arbetet inom enheten för ekonomi och styrning.
• Delta i ledningsgruppsarbetet och olika kommunövergripande utvecklingsprojekt.
• Bidra till digitalisering och effektivisering av processer och system.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom ekonomi (t.ex. civilekonom eller motsvarande).
• Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom offentlig sektor, gärna kommunal verksamhet, med god förståelse för kommunal styrning och politiskt ledarskap.
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning.
• Goda kunskaper i ekonomisystem och Excel.
• Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.
• Erfarenhet av förändringsledning och processutveckling
• Meriterande: erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Du har god strategisk och analytisk förmåga, och du arbetar strukturerat, självständigt och samarbetsinriktat. Du är trygg och tydlig i din ledarroll, och skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje genom ditt agerande och sakkunskaper.

Vi erbjuder:

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 augusti 2025. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter sista ansökningsdag på grund av sommar och ledigheter.

Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!