Är du skolsköterska och vill bidra till att alla elever i den anpassade skolan lär sig, utvecklas och mår bra?
Vi söker dig som är skolsköterska och intresserad av arbetet för och med elever inom den anpassade grund- och gymnasieskolan.
Arbetsbeskrivning
Som skolsköterska i Upplands-Bro tillhör du den centrala elevhälsan (Resursenheten), som består av skolsköterskor, skolläkare, skol- och förskolepsykologer, en central specialpedagog och leds av en enhetschef.
Du kommer att vara kopplad till två skolor i kommunen. En av skolorna är kommunens anpassade grund- och gymnasieskola. Även andra centrala uppdrag inom elevhälsans medicinska insats kan ingå i uppdraget.
Du ingår i skolans elevhälsoteam, som leds av skolans rektor. Du arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande, genomför hälsobesök och vaccinationer samt bidrar med det medicinska perspektivet i skolans elevhälsoarbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. I elevhälsoteamet samarbetar du med rektor, kurator, specialpedagog och andra yrkeskompetenser för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande, hälsa och utveckling.
Arbetet utgår från Socialstyrelsens och Skolverkets vägledning för elevhälsa, vårt ledningssystem och metodbok.
Vi har stort fokus på patientsäkerhets- och kvalitetsarbetet inom Resursenheten.
Som skolsköterska kommer du att arbeta med bland annat:
Som ny skolsköterska får du en mentor, en erfaren kollega som stöttar dig i arbetet och i din introduktion till kommunen. Du blir också en del av vår professionella och hjälpsamma skolsköterskegrupp, där erfarenhetsutbyte, gemensam kompetensutveckling tillsammans med skolläkaren och stöd är en naturlig del av vardagen.
Vi söker dig som:
Meriterande är om du har:
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om enheten
Centrala elevhälsan i Upplands-Bro är en del av Resursenheten som leds av en enhetschef och arbetar för att alla barn och unga ska få det stöd de behöver och har rätt till. Enheten består av skolpsykologer, skolsköterskor, skolläkare och specialpedagoger. Tillsammans arbetar vi mot kommunens nio grundskolor, gymnasieskolan, anpassade grundskolan samt anpassade gymnasieskolan.
Om tjänsten
Vi söker en ny kollega (100%) till vår skolsköterskegrupp. Tillträde sker enligt överenskommelse, helst i mars 2026. Provanställning kan komma att tillämpas.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 12 januari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Upplands-Bro |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/356 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-12-12 |
| Sista ansökningsdag | 2026-01-12 |