Enhetschef för projektenheten sökes till Upplands-Bro kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Upplands-Bro är en av landets mest attraktiva kommuner där vi effektivt möter behoven av boendemiljöer av hög kvalitet, god infrastruktur och skapar en hållbar kommun. Kommunen ska fortsätta leverera service i toppklass till dagens och framtidens kommuninvånare. Detta är en oerhört spännande möjlighet att vara med och driva samhällsutvecklingen i en av Stockholmsregionens mest snabbväxande kommuner, där vi samtidigt har den mindre kommunens fördelar med korta beslutsvägar och nära samverkan mellan kontorsgränserna.

Vi söker nu en enhetschef till vår nybildade projektenhet. Enheten kommer att bestå av cirka 10 medarbetare som arbetar som projektledare inom vårt Samhällsbyggnadskontor. Medarbetarna har tidigare arbetat tillsammans, men i andra grupperingar. Nu samlar vi våra projektledare inom samhällsbyggnadskontoret för att enhetligare och effektivare arbeta närmare tillsammans i våra stora projekt.

I rollen kommer du bland annat att ansvara för fysisk planering och övergripande ansvara för projektens framfart, främst mark och anläggningsprojekt. Du kommer även att ansvara för att ta fram beslutsunderlag till nämnd samt föra en dialog med berörd nämnd, säkerställa verksamhetens leverans, förvalta och förbättra processer och rutiner. I ditt uppdrag kommer du även medverka i verksamhetsområdets ledningsgrupp för samordning och utveckling av verksamheterna.

Du kommer att rapportera direkt till avdelningschefen för projektavdelningen.

Vem vi söker:

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av ledande befattningar och som har arbetat inom politiskt styrda organisationer. Du har erfarenhet av att leda personer med expertkompetens, och du har drivit strategiskt och operativt kvalitets- och utvecklingsarbete inom samhällsplanering och samhällsbyggnad.

Vidare har du erfarenhet av budgetansvar, budgetarbete samt arbetsmiljöansvar. Du är väl förtrogen med lagstiftning som gäller för de verksamheter som ingår i ansvarsområdet, och du har relevant akademisk utbildning eller professionell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser att du är en engagerad och utvecklingsorienterad person som är både tydlig och lyhörd i din kommunikation. Vidare har du en god förmåga att skapa goda professionella relationer, och har ett stödjande och coachande förhållningssätt till ditt ledarskap. Du har förmågan att se till helheten och arbetar strukturerat och strategiskt med en god problemlösande förmåga.

Då vi ser fram emot ett nära och härligt samarbete önskar vi en stor fysisk närvaro på plats för denna roll.

Vad vi erbjuder:

Den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan. Ett helt nytt uppdrag med stort fokus på utveckling och ledarskap. Kompetenta stödfunktioner som stöttar dig i ditt uppdrag. En ledningsgrupp som arbetar målinriktat och strukturerat. Möjligheten att påverka en snabbväxande kommuns kort- och långsiktiga utveckling.

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14 april 2024. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa fackliga parter.

NOTERA: Vi tillämpar säkerhetsprövning för denna roll. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.