VFU-samordnare och utbildningsstrateg till Upplands-Bro kommun, heltid - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Upplands-Bro kommun söker en engagerad och kvalificerad VFU-samordnare och utbildningsansvarig för att ta hand om våra studenter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kommer att ha en nyckelroll i att stödja och utveckla vår praktikverksamhet. Som VFU-samordnare och utbildningsstrateg kommer du ha möjlighet att forma, utveckla och kvalitetssäkra VFU-verksamheten samt ha en viktig roll i kontorets arbete i implementering av den nya socialtjänstlagen. 

Arbetsuppgifter

• Ansvara för kontakten med universitetet eller andra lärosäten.
• Schemaläggning av studenter.
• Avstämningar med studenter och handledare.
• Ansvara för NKSE (Nationell Klinisk Slutexamination), mittbedömningar och slutbedömningar.
• Initiera kontakt med studenter.
• Handleda sjuksköterskor och agera stöd till handledare.
• Arbeta med utveckling av metodrum.
• Stödja utveckling och implementering av kunskap och nya arbetssätt.
• Stödja verksamheterna i implementering av metoder och samverkansformer.
• Viktig roll i kontorets arbete med implementering av den nya socialtjänstlagen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med avdelningschefen som även är närmsta chef.  Din arbetsplats kommer vara i kommunhuset i Kungsängen men en del klinisk tjänstgöring kommer vara i verksamheterna för att ha en kännedom om hur arbetet bedrivs när placering av studenter görs.  

Vi söker dig som: 

• Har en magisterexamen som specialistsjuksköterska exempelvis distriktsköterska. 
• Har ett par årsarbetslivserfarenhet som specialistsjuksköterska 
• Har goda kunskaper i både svenska och engelska. 
• Trivs med att arbeta med administrativa och strategiska uppgifter. 
• Meriterande om du har läst 60 hp i pedagogik, vårdpedagogik, lärarpedagogik  

För att du ska trivas i rollen ser vi gärna till att du är en person med starkt personligt driv och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Dessutom är du utvecklingsorienterad, trivs med att knyta nya kontakter och prova nya idéer.  

Om rekryteringsprocessen: 

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi kommer att genomföra urval löpande under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer du att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Därefter sker ett andra urval och de kandidater som går vidare i processen kommer att genomföra en kompetensbaserad intervju med rekryterande chef och HR. Rekryteringsprocessen består av två intervjuer samt referenstagning.

Välkommen med din ansökan!