Denna annons är inte tillgänglig!
Upplands-Bro kommun är i en spännande utvecklingsresa med att digitalisera för att möta dagens och morgondagens behov samt att säkerställa en samordnad ändamålsenlig IT-leverans. För att driva det arbetet behöver vi förstärka vårt team inom Digitaliserings och IT-enheten. Vi söker nu dig som vill bidra till Upplands-Bro kommuns fortsatta utveckling av service och tjänster med IT och Digitalisering som motor.
Arbetsuppgifter:
Som IT-koordinator har du en nyckelroll mellan verksamhet och leverantörer inom ett område som ständigt utvecklas. Arbetet omfattar koordinering, förvaltning, inköpsprocesser, uppföljning, administration och utveckling. Du kommer bland annat arbeta med:
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har kompetens inom:
För att lyckas med uppdraget tror vi att du har en stor drivkraft och förmågan att driva multipla aktiviteter. Du är strukturerad, kommunikativ och har en förmåga att identifiera förbättringsområden och arbetar utvecklingsorienterat för att hitta lösningen. Din förmåga att bygga goda relationer, både internt och externt är en nyckel till framgång.
Vi erbjuder:
Ett utvecklande och stimulerande arbete där du blir en viktig del i vårt arbetslag. Kommunen har ungefär 7000 användare utspritt på ca 65 verksamheter. Vi håller ett högt tempo och vill ligga i framkant. Upplands-Bro nominerades till en av tre för Årets digitaliseringskommun 2022
Det finns stora möjligheter att utvecklas inom Digitaliserings och IT-enheten och växa i din roll och ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Är du rätt person så finns möjlighet att rollen utformas och skräddarsys efter din unika kompetens.
Om arbetsplatsen:
Rollen utgår från kommunhuset i Kungsängens centrum där vi arbetar aktivitetsbaserat vilket ställer krav på flexibilitet och kommunikationsförmåga.
Om tjänsten:
Tjänsten är på heltid, provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga CV men utan personligt brev. Du svarar istället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in för att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Inför avtalsskrivning genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Tjänsten rekryteras löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag,
Välkommen med ansökan snarast, dock senast 6e oktober, 2024!
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kungsängen |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/206 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-09-13 |
Sista ansökningsdag | 2024-10-06 |