Biträdande rektor till Härneviskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Har du genomgått rektorsutbildningen, har erfarenhet som biträdande rektor och utbildning kompetens inom specialpedagogik? Är du självgående med ett tydligt och distribuerat ledarskap? Härneviskolan söker nu en engagerad och erfaren Biträdande Rektor som vill vara med och leda vår grundskola för årskurser F–6 framåt!

Arbetsbeskrivning 

Som Biträdande Rektor kommer du att ha ett stort ansvar för både personal och verksamhet. Du blir en nyckelperson i skolans ledningsteam och en nära samarbetspartner till rektorn. Ditt uppdrag omfattar:

• Personalansvar: Leda och coacha medarbetare för att säkerställa deras utveckling och välmående.
• Verksamhetsansvar: Utveckla och kvalitetssäkra skolans verksamhet, med särskilt fokus på det specialpedagogiska området.
• Ledarskap: Genom ett tydligt och distribuerat ledarskap bidra till att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö för våra elever.
• Systematiskt kvalitetsarbete: Säkerställa att arbetet på skolan följer styrdokument och bidrar till goda kunskapsresultat.
• Samarbete: Arbeta tätt med rektorn för att forma skolans strategi och långsiktiga utveckling. 

Vi söker dig som har:

• genomgått rektorsutbildningen 
• har tidigare erfarenhet som biträdande rektor.
• har god kunskap om skollagen och andra relevanta styrdokument. 
• dokumenterad kompetens inom specialpedagogik
• förmåga att använda denna för att leda och handleda skolans pedagoger.
• ett tydligt och inkluderande ledarskap med erfarenhet av att delegera och inspirera.

Som biträdande rektor är du självgående, lösningsorienterad och har hög social kompetens.

Vad erbjuder vi dog?

Vi erbjuder en möjlighet att vara med och utveckla en skola med höga ambitioner. Kompetenta och engagerade medarbetare som arbetar tillsammans för elevernas bästa. Möjlighet till fortsatt utveckling och kompetensutbildning och en arbetsmiljö där vi värnar om balans mellan arbete och fritid.  

Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Om du uppfyller tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet, kommer du att bli inbjuden till ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun används dessa tester som ett verktyg för att ge alla kandidater likvärdiga möjligheter att tidigt i rekryteringsprocessen utvärderas för deras lämplighet att utföra arbetet i den sökta tjänsten. Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden är slut så skicka in din ansökan så fort som möjligt.  Dessutom kommer en bakgrundskontroll på slutkandidaten att utföras i samband med referenstagning. 

Skicka in din ansökan nu – vi ser fram emot att höra från dig!