Gruppchef till Barn- och ungdomsenheten

Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen. 

Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp.

Om rollen: 
Vi söker nu två gruppchefer en vikarierande gruppchef för utredningsgrupperna och en gruppchef till mottagning och unga i risk. I denna roll som gruppchef för mottagningen och unga i risktvå grupper en mottagsgrupp som arbetar med att ta emot orosanmälningar och göra skyddsbedömingar samt en grupp som arbetar med unga i risk/kriminalitet där arbete med både utredning och placeringar samt hemflytt planeras och sker.

Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen arbetar nära gruppledare som vägleder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren som arbetsleder de dagliga frågorna samt ansvara för arbetsmiljön.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: 

• Personal och arbetsmiljöansvar.
• Bidra till att arbeta mot budget i balans.
• Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten.
• Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål. 
• Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen.
• Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen.
• Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna.
• Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet.
• Arbeta med utveckling och metoder.

Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen.
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
• Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion.
• Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety.
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift 

Dessutom är det meriterande om du har: 

• Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga.
• Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer. 

Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser. 

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef. Meriterande är god kännedom om förebyggande arbete och att ha erfarenhet av att ha arbetat med barn och unga som har normbrytande beteende.

Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten? 

På Barn- och ungdomsenheten är vi drygt 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.  

Vad erbjuder vi? 
Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention. 

Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att arbeta hemifrån. 

Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. 

Om tjänsten:
Vi söker två gruppchefer. Denna tjänst är en tillsvidareanställning som gruppchef för mottagningen och unga i riskzon. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Om rekryteringsprocessen: 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den . Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Varmt välkommen med din ansökan!