Som vår upphandlingschef har du det övergripande ansvaret för att upphandling och inköp inom kommunen präglas av kompetens, samordning och effektivitet. Du leder din enhet med 11 medarbetare (fem upphandlare, två jurister, två avtalsförvaltare och två operativa inköpare) genom helhetssyn, engagemang och professionalitet, och ditt ledarskap präglas av prestigelöshet och en förmåga att skapa delaktighet genom dialog och samarbete. Om du brinner för att skapa en effektiv kvalitetssäkrad och tydlig inköps- och upphandlingsprocess genom ett gott och professionellt ledarskap kan du vara den ledare vi söker.
I rollen ingår att:
Leda och utveckla arbetet som upphandlingsenheten genomför. Utveckla och implementera strategier för inköp och upphandling med fokus på affärsmässighet och hållbarhet. Stödja kommunens verksamheter i upphandlings- och inköpsfrågor samt samordna avtal och upphandlingsprocesser. Driva och leda förändringsarbeten för att förbättra arbetssätt, rutiner och systemstöd. Samverka med interna och externa parter, inklusive kommunala bolag och andra offentliga aktörer. Säkerställa att upphandlingarna bidrar till kommunens mål om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
För att trivas i rollen ser vi att du är en trygg och inspirerande ledare som är van att hantera komplexa frågor och har en lösningsfokuserad inställning. Du har förmåga att med god helhetssyn arbeta strategiskt och driva utveckling- och förbättringsarbete. Du har stark kommunikativ förmåga och är van att bygga relationer på olika nivåer i en organisation.
Vad erbjuder vi?
Ett spännande och utvecklande arbete för den som är intresserad av att arbeta i en verksamhet som är i en stark utvecklingsfas. Vi vet att framgång bygger på medarbetare som trivs, mår bra och får möjlighet att utvecklas. Som en del i det arbetet finns olika utvecklingsprogram, möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter, friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation.
Om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen:
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Om du uppfyller tjänstens krav på utbildning, kunskap och erfarenhet, kommer du att bli inbjuden till ett arbetspsykologiskt test. Inom Upplands-Bro Kommun används dessa tester som ett verktyg för att ge alla kandidater likvärdiga möjligheter att tidigt i rekryteringsprocessen utvärderas för deras lämplighet att utföra arbetet i den sökta tjänsten. Arbetspsykologiskt test sker löpande under ansökningstider och intervjuer kommer hållas i april. Bakgrundskontroll kommer att utföras i samband med referenstagning på slutkandidat.
I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.
Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kungsängen |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/70 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-20 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-13 |