Gruppledare till Barn- och ungdomsenheten, vikariat

Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen. 

Som gruppledare leder du det dagliga arbetet tillsammans med gruppchef för dina grupper.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp.

Om rollen: 
Vi söker nu en gruppledare för placeringshandläggarna/familjevården.

Som gruppledare så leder du för placeringshandläggarna och familjehemssekreterare. Gruppledare arbetar nära gruppchefen med att vägleda handläggarna i det dagliga arbetet. Gruppchef har arbetsmiljöansvar och enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta handläggarna och arbeta gemensamt med de andra gruppledarna och gruppcheferna för att se till att det alltid finns arbetsledning att tillgå.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: 

• Leda det dagliga arbetet i din grupp.
• Bidra till att arbeta mot budget i balans.
• Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten.
• Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.
• Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen.
• Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen.
• Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna tillsammans med gruppchef.
• Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet.
• Arbeta med utveckling och metoder.

Vi söker dig som har: 

• Socionomexamen.
• Dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet.
• Aktuell erfarenhet som ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion.
• Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety.
• Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift 

Dessutom är det meriterande om du har: 

• God kännedom om målgruppen och familjevårdsarbete.
• Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer. 

Vi tror att du kommer att passa för tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser. 

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppledare.

Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten? 

På Barn- och ungdomsenheten är vi drygt 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.  

Om tjänsten:
Tjänsten är ett vikariat fram till 2026-11-13.

Vad erbjuder vi? 
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om Upplands-Bro som arbetsgivare här.

Om rekryteringsprocessen: 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) i slutfasen av rekryteringen tas referenser och du kommer att få göra ett arbetspsykologiskt test. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret samt ditt examensbevis.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Varmt välkommen med din ansökan!