Enhetschef bygg- och miljöenheten

Upplands-Bro kommun söker en erfaren och engagerad bygg- och miljöchef till Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen inom Samhällsbyggnadskontoret. Rollen innebär ett övergripande ansvar för ledning, utveckling och kvalitetssäkring inom verksamhetsområdena bygglov och miljö.

Om tjänsten:

Som bygg- och miljöchef har du ett strategiskt, verksamhetsmässigt och personalansvar för kommunens myndighetsutövning inom bygglov, miljöskydd, livsmedel och alkohol och tobak.  Du ingår i ledningsgruppen för Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Samhällsbyggnadskontoret, och förväntas bidra aktivt till att utveckla hela kontorets arbete i en växande kommun.

Du har ett nära samarbete med politiken, andra kontor och externa aktörer, och ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög servicegrad gentemot medborgare och näringsliv.

Arbetsuppgifter

• Leda och utveckla bygglovs- och miljöenheten
• Personal-, verksamhets- och ekonomiansvar
• Säkerställa rättssäker myndighetsutövning enligt PBL, miljöbalken och annan relevant lagstiftning
• Vara föredragande i nämnd och samverka nära med politisk ledning
• Driva verksamhetsutveckling och digitalisering
• Bidra strategiskt i avdelningens ledningsarbete
• Samverka internt och externt i samhällsbyggnadsfrågor

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom relevant område
• Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning
• Minst fem års erfarenhet som chef med personalansvar
• Gedigen erfarenhet inom miljö- eller bygglovsområdet
• God kunskap om relevant lagstiftning (miljöbalken, plan- och bygglagen m.fl.)
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från både miljö- och bygglovsverksamhet
• Tidigare arbete i nära samverkan med politiskt styrda organisationer

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och struktur. Du är strategisk, kommunikativ och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har ett gott omdöme och förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen: 
Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. Urval och inledande intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. De kandidater som bedöms uppfylla skallkraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer kontaktas för nästa steg i processen. 

Slutkandidater kommer att genomföra ett arbetspsykologiskt test innan de kallas till slutintervju. Samverkan är en central del av våra chefstillsättningar, vilket innebär att slutkandidater även kommer att träffa fackliga parter som en integrerad del av rekryteringsprocessen. En bakgrundskontroll av slutkandidaten utförs i samband med referenstagning. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 18 januari 2026. Välkommen till Upplands-Bro kommun!