Utredare/Utvecklare med systemsamordningsansvar inom samhällsbyggnad

Samhällsbyggnadskontoret arbetar för att utveckla hållbara och effektiva processer inom samhällsbyggnadsområdet. Här möts kompetenser inom planering, bygg, teknik och digitalisering för att skapa värde för kommunens invånare och verksamheter. 

Som utredare/utvecklare blir du en viktig länk mellan verksamhet, IT och ledning. Rollen är bred och kombinerar analytiskt arbete med projektledning och stöd till ledningsgruppen. Du bidrar till att utveckla effektiva arbetssätt och digitala lösningar som stärker samhällsbyggnadsområdet. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara: 

• Göra utredningar och analyser samt ta fram beslutsunderlag.
• Projektleda och samordna utvecklingsprojekt, särskilt införande och vidareutveckling av IT-stöd och verksamhetssystem.
• Stödja ledningsgruppen med samordning, beredning av ärenden och uppföljning av uppdrag.
• Vara kontaktperson för kontorets verksamhetssystem – samordna behov, förändringar och kontakt med leverantörer och IT.
• Delta i kommunens digitaliseringsforum och bidra till utveckling av digitala arbetssätt och gemensamma initiativ. 

Vi söker dig som har: 

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsplanering, offentlig förvaltning, systemvetenskap eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av projektledning, gärna inom system- eller införandeprojekt.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God digital kompetens och förståelse för hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling.

Dessutom är det meriterande om du har: 

• Erfarenhet från kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av rollen som systemsamordnare eller systemförvaltare.
• Kunskap om samhällsbyggnadsprocesser (t.ex. plan, bygg, GIS, teknisk förvaltning).
• Erfarenhet av förändringsledning eller digitalisering i organisationer. 

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen ser vi gärna att du är strukturerad och självgående, analytisk med förmåga att se helhet och samband. Du är kommunikativ och samarbetsinriktad, initiativtagande och lösningsorienterad. Du är trygg i att samverka med både chefer, verksamhet och externa parter. 

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten 

Tjänsten är en tillsvidareanställning Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. 

Om rekryteringsprocessen 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 8 januari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker i slutet av annonseringsperioden. 

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. 

Varmt välkommen med din ansökan!