Arbetsbeskrivning
Avdelning Centralt skolstöd
Inom Upplands-Bro kommuns avdelning Centralt skolstöd ryms fyra enheter; Resursenheten, Anpassad skola, Enheten för modersmål och nyanlända samt Enheten för administration och utredning. Enheten för administration och utredning består av 11 personer som utreder, säkerställer och hanterar huvudmannens systematiska kvalitetsarbete tillsammans med avdelningschefer och skolledning. Enheten arbetar med systemhantering, lokalsamordning samt administrativa uppgifter. Arbetet leds av avdelningschefen för Centralt skolstöd. Centralt skolstöd söker nu en utredare som kommer arbeta med uppdrag mot förskola och skola. I rollen kommer även vissa administrativa uppdrag att ingå.
Som utredare kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom utbildningskontorets huvudmannauppdrag, för att säkerställa att verksamheterna får det stöd de behöver. I rollen ingår att hantera yttranden till andra myndigheter, bereda och administrera överklaganden samt utföra övrig handläggning kopplad till kommunens ansvar som huvudman och hemkommun. Arbetet riktar sig främst mot utbildningsnämnden, men avdelningen rapporterar även till gymnasie- och arbetslivsnämnden. En del av uppdraget innebär också att säkerställa kommunens tillsynsansvar gentemot fristående förskolor och pedagogisk omsorg. Du kommer dessutom att bidra till kommunens arbete med att utveckla ändamålsenliga och effektiva processer för utredning, analys, planering och uppföljning. I rollen ingår även att ta fram statistik och ge stöd till avdelningschefer och skolledningar i deras kvalitetsarbete, exempelvis genom att bistå med underlag, enkäter och uppföljning inom förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning. Arbetet innebär också ett nära samarbete med kollegor inom utbildningskontoret och en kontinuerlig dialog med avdelningschefen kring sakfrågor och det systematiska kvalitetsarbetet.
Vi söker dig som:
Arbete från utbildningskontor/förvaltning, kommunal verksamhet, andra politiskt styrda verksamheter eller privata stora och komplexa organisationer är meriterande.
Vi erbjuder
Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.
Om tjänsten
Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Om rekryteringsprocessen
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20260320 Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.
Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Fast |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Upplands-Bro |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/61 |
| Kontakt |
|
| Publicerat | 2026-02-23 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-20 |